１. 自分を評価するキーマンの特定
転職の内定が決まれば、内定挨拶に転職１ケ月前には会社挨拶する。
転職する前に必ず、内定挨拶訪問署しましょう。そうすれば、転職開始がスムーズになります。
自分の直属上司が、自分を評価するキーマンです。手土産持参し、コミュニケーションをしっかりしておきましょう。貴方の将来を決める人物なのです。
２. 住む場所の選定
転職会社に就職し、自分の居を構える準備をします。立地、駐車場、間取りなど生活圏にあるコンビニ、スーパーなど下見しておきましょう。
３. 転職先でのコミットメント
僕は、転職条件を年齢５９歳のこともあり、次期社長候補でも採用なので、しっかり自分へのコミットメントを新会社開始前に整理しておきました。
- １時間前の出社する
- 一定期間過ぎれば、２時間前出社する
- 人の嫌がることを率先してやる
- ありがとうで、始まり、ありがとうで終わる１日を実行する。
これらを実行することで、能力の差が小さく、習慣の差は大きいです。
コメント